Hindrer speditør-forgubbing
Den 10. februar går Diana Mezjijeva inn i speditør-verden som trainee i Sped Trans AS.
Merk at denne artikkelen er over ett år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Daglig leder Helge Larsen i Fredrikstad-selskapet forteller til Transport Inside at han er stolt over nå å representere en traineebedrift.
– Jeg håper inderlig at andre bedrifter følger etter, sier han og understreker:
- Nyrekruttering er viktig i alle bransjer, men tror vår bransje har en overvekt av godt voksne folk, som meg, sier Larsen.
Som Speditørtrainee 2020/2021 i Sped Trans AS skal Diana Mezjijeva gjennomgå et toårig løp i regi av NAV/NHO LT. Det fører frem til eksamen på speditørskolen i november 2021.
Larsen er glad dor dette trainee-samarbeidet.
Viktig for rekrutteringen
- Vi trenger unge mennesker inn i vårt selskap og jeg er sikker på at bransjen for øvrig også trenger dette. Den nye trainee-ordningen tror jeg vil bety mye for nyrekruttering i vår bransje, og vi setter stor pris på dette tiltaket, understreker Sped Trans-sjefen som håper at flere i bransjen vil satse på trainee-ordningen.
Han legger ikke skjul på at det toårige løpet også krever mye av Mezjijeva som trainee, da dette er en kombinasjon av full jobb i Sped Trans samtidig som hun skal gjennomgå fagsamlinger innen spedisjonsfaget.
Trainee Diana selv er fullt bestemt på at dette skal hun klare, i nært samarbeide med dyktige kolleger i Sped Trans AS.
Helge Larsen har også stor tro på at Mezjijeva blir en verdifull medarbeider i Sped Trans AS.
